Een geïntegreerd digitaal management development leerplatform

Een geïntegreerd digitaal management development leerplatform met:

Self-assessment
e-learning modules
action Learning opdrachten
e-coaching & videos

oplossing om uw management succesvoller te maken!

Een oplossing passend bij alle issues en situaties

3061-reussir-sa-prise-de-fonction-de-manager

Managers die in dienst komen of die aan een nieuwe functie beginnen

Realiseer een snelle en succesvolle onboarding

photo-reconnaissance-finale

Managers die persoonlijke of team issues ervaren

Werk aan verbterpunten gefocust op de ontwikkeling van sterke punten

téléchargement

Managers en leiderschap

Ontdek het potentieel en maximeer de toegevoegde waarde van managers

1-change4

Managers die met verandering om moeten leren gaan

Ontwikkel de kracht van het team en zet een nieuwe referentie neer

Digital background image with networking connection and cloud computing concept

Strategie implementatioe en cultuurverandering

Bereid managers voor op het vormgeven en implementeren van strategie en veranderingen

Depositphotos_10731208_original2

Assessmentbased programma’s

Maatwerk programma’s voor ontwikkeling en potentieel verbetering

banniere-conferences-leadership

Talentmanagement

Organiseer en ondersteun leren en ontwikkelen in de organisatie

mainImage-full-4130856

Management Development plan

Stel essentiële leerinterventies beschikbaar “any place any time”

36 modules georganiseerd in 9 thema’s

INCREASE YOUR IMPACT
  • Verbeter je non verbale communicatie
  • Voorbereiden op spreken in het openbaar
  • Succesvol een speech houden
  • Effectieve team communicatie

 PERSONAL DEVELOPEMENT
  • Ken je sterke punten
  • Identificeer je te ontwikkeen kwaliteiten
  • Verbeter je eigenwaarde
  • Beheers je emoties en hanteer stress
MANAGE COMPLEX  SITUATIONS 
  • Bescherm je medewerkers tegen druk
  • Boost de motivatie van medewerkers
  • Voorkom en hanteer conflicten
  • Bijsturen van een medewerker
OPTIMIZE OPERATIONNAL 
COMPETENCIES
  • Manage je tijd en prioriteiten
  • Leid een effectieve meeting
  • Stel en monitor doelen
  • Projectmatig werken
SUCCESSFULLY ADDRESS
&   MANAGE CHANGE 
  • Anticiperen op an accepteren van veranderingen
  • Changemanagement
  • Onboarding van nieuwe medewerkers
  • Succevol zijn in een nieuwe positie
 DEVELOP A CONSTRUCTIVE
RELATIONSHIP
  • Vergroot je zichtbaarheid en toon je talenten
  • Betrek je manager
  • Verdien het vertrouwen van je manager
  • Aanpassen aan de Stijl van je manager
PERSUADE & ENCOURAGE  
AGREEMENT
  • Ontwikkel een active luisterhouding
  • Motiverend beoordelen
  • omgaan met weerstand en overtuigingskracht ontwikkelen
  • Bemiddelen bij conflicten
MOBILIZE & DEVELOP YOUR TEAM                                          
  • Identificeren en ontwikkelen van high potentials
  • Delegeren en empoweren
  • Motiveren van een medewerker
  • Ontwikkel je eigen teamdynamiek
GAIN PERSPECTIVE & TAKE INITIATIVE
  • Begrijpen en implementeren van de strategie
  • Nemen van en vetrouwen op moeilijke beslissingen
  • Management “by example”
  • Boost   je creativiteit

Ontwerp van de oplossing en het leerproces

Voorbereidingen

(eventueel) aanpassen platform (content/look en feel)
Briefing van de coaches (company info, werksituatie, change proces, strategie, informatie over deelnemers etc.)
Aanpassingen HR Dashboard

Gepersonaliseerd 3-maanden leerpad

3 ontwikkelhema’s / 1 maand elk
3 thema’ss x 4 E-learning modules elk (in totaal 12 modules)
3 E-coaching sessies
Diverse specifieke thema gerichte * self assessments * action learning opdrachten
Doelen en commitments per module
Persoonlijk voortgangs dash board
Voortgangs dash board voor HR
Gecertificeerde coaches
Supervised

Coaches

Meertalig: Frans, Duits, Nederlands en Portugees
Persoonlijk Coach Dash Board
Ervaren in management
Mail en planning functionaliteiten
Frank Snieder
Al meer dan 25 jaar ervaring  in het werkveld van leren en ontwikkelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en managementvaardigheden.
De voornaamste rol is trainer / coach. Daarnaast als projectleider, accountmanager en leidinggevende in het werkveld werkzaam.
Jannes Huisman
Meer dan 25 jaar werkzaam als zelfstandig HR-professional werkzaam bij organisaties in de profit (financiële- en zakelijke dienstverlening) en non-profit sector (zorg- en politieorganisatie).
Werkzaam met en voor leidinggevenden op alle niveaus (van bestuurders tot operationeel leidinggevenden) binnen organisaties waarin resultaten moesten worden gehaald terwijl permanent (organisatie)veranderingen plaats vonden.

Our Coaches 

Hanneke Mous
Adviseur en begeleider op het gebied van mens, werk en inkomen voor organisaties en particulieren
Vakgebieden: HRM – Re-integratie – Maatschappelijk werk – Sociale zekerheid – Arbeidsrecht – ambtenarenrecht

References

Carrefour_logo_158x197
edf
credit-agricole
lcl

Contact

Vitrum Consulting

Drielandendreef 42-44

3845 CA Harderwijk

Nederland

www.vitrum.nl

0031(0)34 12 74 440

Eric Mooijman

emooijman@vitrum.nl

EnglishFrench