Accélérez le développement de vos managers

Avec le e-coaching PeopleCare, révélez les talents de vos managers.

Grâce au e-coaching et au e-learning, nos coachs développent et accompagnent les managers tout au long de leurs parcours professionnels.

Garantir la montée en compétences

Le coaching PeopleCare accompagne vos managers dans le développement de leurs compétences.

Accompagner les transformations

PeopleCare facilite vos transformations en développant le potentiel de vos managers intermédiaires.

Fidéliser et développer les talents

Avec Peoplecare, vous fidélisez vos talents en leur proposant un accompagnement dans la durée.

Produire des résultats mesurables

PeopleCare ce sont plus de 4 500 séances de coaching réalisées et une montée en compétence mesurable.

Web serie

Une web-série de 159 épisodes disponible en 4 langues et développée par des experts du management et du leadership  pour progresser à partir de situations concrètes.

e-coachs certifiés

Un réseau international de coachs certifiés et labellisés aux spécificités du e-coaching pour accompagner vos managers partout dans le monde.

Plateforme digitale

Une expérience d’apprentissage digitale via une plateforme personnalisable, déployable en marque blanche, compatible avec les LMS du marché et disponible en 4 langues.

Reporting RH

Un suivi des actions individuelles et des reporting réguliers pour piloter en direct vos projets via un portail RH dédié.

Proposez à vos managers des parcours de développement sur mesure

Avec PeopleCare nous portons une ambition : démocratiser le coaching auprès du middle management. PeopleCare, c’est un accompagnement individualisé, alliant auto-évaluation, modules e-learning et séances de e-coaching. Les résultats sont là : des managers acteurs de la transformation de votre entreprise.

Nos méthodes

Nos résultats

PeopleCare, c'est une communauté de managers qui ont gagné en compétences. Les chiffres parlent d'eux même :

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Taux de réussite

Le pourcentage de nos apprenants ayant réussi nos formations.

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Progression

Les managers accompagnés gagnent en performance opérationnelle.

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Compréhension et clarté

Nos modules sont compris et intégrés par nos apprenants.

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Pertinence et utilité

Les managers accompagnés adoptent les compétences acquises.

Sondage effectué sur l'exercice 2023 avec environ 800 répondants.

Success stories

Ils ont choisi le e-coaching Peoplecare

La transformation est devenue l’un des enjeux majeurs pour les acteurs en quête de performance. Plus que jamais désireux d’améliorer leurs compétences, les managers incarnent ce besoin d’évolution. Confiance en soi, prise de parole en public ou leadership sont autant de compétences aujourd’hui essentielles pour un manager. Que ce soit EDF, le Crédit Agricole ou Carrefour, c’est dans le e-coaching PeopleCare qu’ils ont placé leur confiance pour révéler les qualités de leurs managers.

Témoignages

Comme eux, passez au e-coaching PeopleCare

Alban Baudry
Alban Baudry
Carrefour
Coordinateur Formation

« Nous étions à la recherche d’une solution qui nous permette d’offrir à nos stagiaires directeurs de magasin une formation de préparation à l’entrée dans un cursus de formation présentielle. Nous avons été séduits par la formation PeopleCare »

Hervé Penicaud
Hervé Penicaud
EDF
Chef de service adjoint

« J’ai préalablement été interrogatif concernant l’aspect e-coaching que propose PeopleCare , j’ai très vite été rassuré sur la pertinence des parcours proposés et je suis désormais vraiment convaincu par le produit sur l’aspect E-learning qui constitue une véritable valeur ajoutée de la partie coaching »

Aude Denis
Aude Denis
Fidal Formation
Responsable

« Diriger c’est guider, et PeopleCare aide à devenir un meilleur leader. Proposer des parcours PeopleCare, c’est faire entrer le management dans l’ère du digital, c’est également donner le moyen aux managers de révéler leurs potentiels. Le leadership n’est pas inné, mais une compétence à développer. »

7 octobre 2019

Et si vous transformiez votre stress en levier de performance ?

Et si vous transformiez votre stress en levier de performance ? Entretiens d’embauche, réunions importantes, timelines serrées : autant de situations professionnelles que de potentiels vecteurs d’anxiété. D’après le CSA, ce serait plus de 72% des salariés* qui souffriraient de stress au travail. Cela ne doit pas constituer un frein […]

Prêt à révéler vos managers ?

Envie de découvrir le e-coaching ? De tester PeopleCare pour vous ou vos équipes ? De discuter de vos parcours de formation ?

De construire un cursus sur mesure ?

Nous sommes à votre disposition.