Et si vous transformiez votre stress en levier de performance ?

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Entretiens d’embauche, réunions importantes, timelines serrées : autant de situations professionnelles que de potentiels vecteurs d’anxiété. D’après le CSA, ce serait plus de 72% des salariés* qui souffriraient de stress au travail. Cela ne doit pas constituer un frein en soi. Il faut apprendre à dépasser le stress pour le […]

PeopleCare est sélectionné par Opcalia

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PeopleCare est sélectionné par Opcalia PeopleCare a été choisi comme partenaire privilégié d’Opcalia. Suite à un appel d’offres, les formations  en management, leadership et efficacité professionnelle ont été sélectionnées pour être référencées sur Espace Formation. Des sessions de formations sont programmées tout au long de l’année 2018. Opcalia, en qualité d’OPCA (Organisme […]

Manager : 5 astuces pour conduire le changement

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Manager : 5 astuces pour conduire le changement   Et si la conduite du changement était la grande oubliée des transformations ? Alors que les entreprises doivent faire face à de nombreuses mutations, l’un des défis auquel le manager, souvent isolé, est confronté consiste à rendre concrets et opérationnels ces […]

[Parole de coach] Comment (re)motiver un collaborateur ?

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Parole de coach : Comment (re)motiver un collaborateur ?  Par Nadine Spoden, coach People Care     « La motivation d’un collaborateur est la source de sa performance et de son bien-être au travail. Or, pour diverses raisons, la motivation du collaborateur peut baisser, il peut flancher et ressentir moins de […]

3 astuces pour apprendre à gérer votre temps

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3 astuces pour apprendre à gérer votre temps Gérer son temps, c’est gagner en cohérence. C’est donner du sens à son temps en priorisant ses tâches. Alors que cet équilibre peut être difficile à trouver, il existe 3 axes principaux à suivre pour une meilleure gestion de votre temps. Choisissez […]

Comment le coaching PNL peut améliorer la communication interne ?

Comment le coaching PNL peut améliorer la communication interne ?

Et si vous passiez à la PNL en entreprise ? Bien que conçue et perçue comme une technique thérapeutique, la programmation neurolinguistique est de plus en plus utilisée dans le monde du travail. Cette méthodologie particulière permet d’agir sur le comportement des individus pour qu’ils reproduisent les schémas comportementaux, cognitifs […]

[Parole de coach] Le feed-back : un outil de motivation et de performance pour les managers

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Le feed-back : un outil de motivation et de performance pour les managers Par Caroline SERHAN, coach PeopleCare. « Le plus mauvais feedback est personnel et porte des jugements catégoriques. Le meilleur feedback est descriptif. » John Whitmore – Le guide du coaching Le feedback est le seul indicateur dont dispose le […]

PeopleCare déploie le e-coaching en Belgique via Foster & Little

PeopleCare déploie le e-coaching en Belgique via Foster & Little

PeopletoPeople Group déploie la solution PeopleCare, plateforme de e-coaching et de e-learning dédiée aux managers, en Belgique via un partenariat avec la Société Foster & Little. Ce partenariat s’inscrit dans le cadre du déploiement de la nouvelle version de la solution et confirme son fort succès à l’international. Entretien avec […]

Prise de parole : quand une formation devient-elle (vraiment) nécessaire ?

Prise de parole : quand une formation devient-elle (vraiment) nécessaire ?

Prise de parole : quand une formation devient-elle (vraiment) nécessaire ? Manager, c’est incarner un projet. Dès lors, être en mesure de mobiliser ses équipes par le biais de la parole n’est plus une qualité secondaire mais un impératif. Seulement, le « savoir parler » n’est pas forcément un talent inné. Prendre […]

Conduire le changement : 3 clés pour réussir

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Conduire le changement : 3 clés pour réussir A mesure que les entreprises opèrent leur transformation, la capacité des managers à conduire le changement se fait de plus en plus décisive. Les managers, par leur position d’intermédiaire entre la direction et le corps social de l’entreprise, doivent tenir un rôle […]

PeopleCare développe le ecoaching à l’international

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PeopleCare accélère son développement international et signe deux nouveaux partenariats de distribution en Espagne et en Belgique Après avoir conquis les marchés français, brésiliens, luxembourgeois et néerlandais, PeopleCare poursuit son très fort développement avec la signature de deux nouveaux partenariats, les sociétés Facthum en Espagne et Foster & Little en […]

[Parole de coach] Pourquoi miser sur la reconnaissance ?

[Parole de coach] Pourquoi miser sur la reconnaissance ?

[Parole de coach] Pourquoi miser sur la reconnaissance ? Par Véronique Winum, Coach PeopleCare (Reval Consulting) Le manque de reconnaissance est un des facteurs de désengagement des salariés. Et le ressenti de ce manque est grandissant. Les principaux freins au développement de la reconnaissance par les managers résident dans : je […]