Catégorie : Blog


Manager : 5 astuces pour conduire le changement
19 février 2018

Manager : 5 astuces pour conduire le changement

by admin5281 in Blog 0 comments

Manager : 5 astuces pour conduire le changement   Et si la conduite du changement était la grande oubliée des transformations ? Alors que les entreprises doivent faire face à de nombreuses mutations, l’un des défis auquel le manager, souvent isolé, est confronté consiste à rendre concrets et opérationnels ces […]

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[Parole de coach] Comment (re)motiver un collaborateur ?
5 février 2018

[Parole de coach] Comment (re)motiver un collaborateur ?

by admin5281 in Blog 0 comments

Parole de coach : Comment (re)motiver un collaborateur ?  Par Nadine Spoden, coach People Care     « La motivation d’un collaborateur est la source de sa performance et de son bien-être au travail. Or, pour diverses raisons, la motivation du collaborateur peut baisser, il peut flancher et ressentir moins de […]

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3 astuces pour apprendre à gérer votre temps
24 janvier 2018

3 astuces pour apprendre à gérer votre temps

by admin5281 in Blog 0 comments

3 astuces pour apprendre à gérer votre temps Gérer son temps, c’est gagner en cohérence. C’est donner du sens à son temps en priorisant ses tâches. Alors que cet équilibre peut être difficile à trouver, il existe 3 axes principaux à suivre pour une meilleure gestion de votre temps. Choisissez […]

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Comment le coaching PNL peut améliorer la communication interne ?
13 décembre 2017

Comment le coaching PNL peut améliorer la communication interne ?

by admin5281 in Blog 0 comments

Et si vous passiez à la PNL en entreprise ? Bien que conçue et perçue comme une technique thérapeutique, la programmation neurolinguistique est de plus en plus utilisée dans le monde du travail. Cette méthodologie particulière permet d’agir sur le comportement des individus pour qu’ils reproduisent les schémas comportementaux, cognitifs […]

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[Parole de coach] Le feed-back : un outil de motivation et de performance pour les managers
4 décembre 2017

[Parole de coach] Le feed-back : un outil de motivation et de performance pour les managers

by admin5281 in Blog 0 comments

Le feed-back : un outil de motivation et de performance pour les managers Par Caroline SERHAN, coach PeopleCare. « Le plus mauvais feedback est personnel et porte des jugements catégoriques. Le meilleur feedback est descriptif. » John Whitmore – Le guide du coaching Le feedback est le seul indicateur dont dispose le […]

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PeopleCare déploie le e-coaching en Belgique via Foster & Little
21 novembre 2017

PeopleCare déploie le e-coaching en Belgique via Foster & Little

by admin5281 in Blog , Non classé 0 comments

PeopletoPeople Group déploie la solution PeopleCare, plateforme de e-coaching et de e-learning dédiée aux managers, en Belgique via un partenariat avec la Société Foster & Little. Ce partenariat s’inscrit dans le cadre du déploiement de la nouvelle version de la solution et confirme son fort succès à l’international. Entretien avec […]

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Prise de parole : quand une formation devient-elle (vraiment) nécessaire ?
17 octobre 2017

Prise de parole : quand une formation devient-elle (vraiment) nécessaire ?

by admin5281 in Blog 0 comments

Prise de parole : quand une formation devient-elle (vraiment) nécessaire ? Manager, c’est incarner un projet. Dès lors, être en mesure de mobiliser ses équipes par le biais de la parole n’est plus une qualité secondaire mais un impératif. Seulement, le « savoir parler » n’est pas forcément un talent inné. Prendre […]

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Conduire le changement : 3 clés pour réussir
26 septembre 2017

Conduire le changement : 3 clés pour réussir

by admin5281 in Blog 0 comments

Conduire le changement : 3 clés pour réussir A mesure que les entreprises opèrent leur transformation, la capacité des managers à conduire le changement se fait de plus en plus décisive. Les managers, par leur position d’intermédiaire entre la direction et le corps social de l’entreprise, doivent tenir un rôle […]

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PeopleCare développe le ecoaching à l’international
12 septembre 2017

PeopleCare développe le ecoaching à l’international

by admin5281 in Blog 0 comments

PeopleCare accélère son développement international et signe deux nouveaux partenariats de distribution en Espagne et en Belgique Après avoir conquis les marchés français, brésiliens, luxembourgeois et néerlandais, PeopleCare poursuit son très fort développement avec la signature de deux nouveaux partenariats, les sociétés Facthum en Espagne et Foster & Little en […]

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[Parole de coach] Pourquoi miser sur la reconnaissance ?
12 juillet 2017

[Parole de coach] Pourquoi miser sur la reconnaissance ?

by admin5281 in Blog 0 comments

[Parole de coach] Pourquoi miser sur la reconnaissance ? Par Véronique Winum, Coach PeopleCare (Reval Consulting) Le manque de reconnaissance est un des facteurs de désengagement des salariés. Et le ressenti de ce manque est grandissant. Les principaux freins au développement de la reconnaissance par les managers résident dans : je […]

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